Hållbarhet - Antrop

Antrop drivs av ambitionen att designa för en mer hållbar och rättvis värld för kommande generationer. Vi vill vara en kraft för positiv förändring där vi bidrar till den livsviktiga omställningen mot ett hållbart, inkluderande och rättvist samhälle.

Varför jobbar vi med hållbarhet?

2001 grundades Antrop av några vänner som delade en dröm om att få använda sin bakgrund inom beteendevetenskap och design till att skapa bättre tjänsteupplevelser framtagna ur användarsynvinkel. Namnet Antrop kommer från ordet Antropologi och sattes för att signalera att det är för människan som vi i slutändan designar för.

Om vi människor ska ha en framtid på den här planeten vet vi att vi måste ställa om. Vi måste ställa om våra beteenden, affärsmodeller, system och tjänster. Vi behöver verka på ett sätt som vårdar och skapar mer liv på vår planet istället för att skada den, ökar tryggheten och beredskapen i våra samhällen, stärker våra demokratier och ger människor jämlika förutsättningar att leva goda liv.

Antrop har ett stort engagemang för att tillsammans med våra uppdragsgivare bidra till en mer hållbar och rättvis värld. Idag hjälper vi många modiga kunder att förändra sig och framtidssäkra sin affär. Vi hjälper er att integrera hållbarhet som affärskritiskt perspektiv i tjänsteutvecklingen – från klimat och sociala värden till teknisk framtidssäkring, för att möta ändrade behov, förväntningar och krav.

Miljöbild från Antrops kontor på Rosenlundsgatan 29A

Vi triggar det nya – och får det att hända

Vi vet att design behövs, kan och måste verka som en positiv kraft när vi bygger en bättre morgondag. Antrop består av ett fyrtiotal beteendevetare, strateger och designers. Vi hjälper organisationer att hitta nya vägar framåt. Vi har gedigen erfarenhet av att ställa om system och organisationer mot hållbarhet, att förstå och påverka beteenden, ta fram nya affärsmodeller och designa den typ av tjänster som driver omställning för en bättre morgondag. Vårt största bidrag till att lyckas med det kan vi göra i våra kunduppdrag.

Illustration av tre personer som går framåt tillsammans arm i arm. De bär på en flagga och tycks ha ett viktigt budskap.

Aktions för att få omställning att hända

Vi hjälper företag, offentlig sektor och makthavare att föreställa sig den omställda framtiden och bli en del av den.
Vi designar tjänster, gränssnitt och kundupplevelser som stöttar beteendeförändringen, tillgängliggör data och statistik som stöttar hållbara beslut och banar väg för nya hållbara affärer.
Med prototyper och tester går vi från målsättning till omsättning, i affären, organisationen och samhället.
Vi skapar klarhet i komplexa utmaningar och designar för systemskiften.
Vi bygger innovations- och omställningskapacitet i organisationer och värdekedjor.

Diagram som visar andel hållbara projekt

Vi mäter vår framgång i andel hållbara projekt

Hållbar omställning är inte bara fina ord för oss – det är viktigt på riktigt. Därför mäter vi vår framgång i hur mycket tid vi lägger i uppdrag som bidrar till FNs Globala Hållbarhetsmål.

Vi har som mål att 70% av våra uppdrag ska vara hållbarhetsuppdrag år 2026 och vi är på god väg med de 65,9% vi nådde 2025.

Vi ser ett diplom man kan uppnå som användare av appen The Worldview Upgrader

Appen som Bill Gates hyllar

Tillsammans med Gapminder har vi skapat ett roligt och utbildande verktyg som hjälper människor rätta till sina missuppfattningar om världen.

Illustration av ett barn med pratbubbla som säger Ett nytt recept för skolmåltider

Ett hållbart system för skolmat

Tillsammans med Livsmedelsverket och Vinnova har vi kartlagt Sveriges skolmåltidssystem. Vi har gjort det tydligt vilka utmaningar och möjligheter som finns med systemet.

En ny morgondag kräver nya arbetsätt idag

Tillsammans med Sida har vi genomfört ett 20-tal innovationslabb som handlat om allt från den gröna omställningen inom textilsektorn i Bangladesh till hur Sida som organisation arbetar med kunskapsinhämtning.

Stöd för dig i livets största kris

Vi har designat portalen efterlevnadguiden som är ett samarbete mellan myndigheter för att göra det enklare för dig som förlorat en närstående. Totalt har guiden stöttat 90 000 som förlorat en närstående.

Bild på mobilvy från tjänsten Koll på Soc. I denna vy ombeds barn berätta hur de tyckte sitt möte med socialtjänsten gått genom att trycka på valfri emoji

Barnens behov i centrum

I tätt samarbete med teamet på Socialstyrelsen har vi designat om tjänsten Koll på soc, en tjänst för att  underlätta kontakten för barn och unga med socialtjänsten.

Illustration av personabild av Fjället iklädd en mössa

Gett ett fjäll en egen persona

Tillsammans med Idre fjäll gav vi fjället en alldeles egen persona och gjorde en framtidsspaning kring hur fjället kommer att må i framtiden.

Minskat energianvändning för tusentals människor

Greenely är en startup som använder gamification för att visualisera och påverka folks energiförbrukning. Antrop har bidragit med prioriteringar och löpande stöd i designarbetet.

En samlad bransch för klimatvänliga droppar

Vi har hjälpt Dryckesbranschens klimatinitiativ att samlas kring en gemensam färdplan framåt, genom en rad olika workshops, visualisering av resan, rapporter och kommunikationsmaterial.

Ett cirkulärt system för matkassar i e-handeln

Tillsammans med Axfoundation och stiftelsen Chalmers med flera driver vi projektet Returbar med målet är att skapa ett system som främjar återanvändning av leveransförpackningar.

Hållbarhet i vår egna verksamhet

Det är i våra uppdrag som vi har störst möjlighet att göra skillnad men vi måste självklart också ta ansvar i vår vardag. Därför tänker vi på hållbarhet i hela vår verksamhet, från inköp och resor till jämlikhet och lika möjligheter för alla våra anställda. Läs mer om hur vi arbetar med hållbarhet:

Vi sitter på ett hållbart kontor

Läs mer

Vår arbetsplats ska vara en inspirerande plats där vi kan fokusera, utvecklas och trivas, samtidigt som den genererar så liten klimatpåverkan som möjligt. Därför ligger vårt kontor i en miljöcertifierad byggnad med automatiserad, enegioptimerad värme, kyla och ventilation med rörelsestyrd belysning – på så vis minimerar vi energiförbrukningen. Vi köper in förnybar el och har GodEl som leverantör som skänker överskott till välgörande verksamhet.

Vår tjänstepension investeras i hållbara fonder

Läs mer

Vi har vår tjänstepension hos Storebrandkoncernen och SPP. Alla deras fonder måste uppfylla deras ambitiösa hållbarhetskriterier inom miljö, sociala frågor och affärsetik. Ni kan läsa mer om deras arbete här.

Vi serverar bara vegetarisk mat, delar och lånar och reser med tåg

Läs mer

Vi serverar bara vegetarisk mat eftersom det är bättre för hälsan, djuren och miljön. Dessutom är det gott!
Vi fokuserar på att dela och låna. På Antrop kan du låna hem vissa saker från kontoret och så anordnar vi bytesdagar med varandra.
Givetvis undviker vi att flyga vi i jobbet.

Hållbarhetsredovisar

Läs mer

Från 2024 började vi hållbarhetsredovisa för Antrop. Vi ville göra det för att bättre förstå våra kunders redovisningsarbete och för att få full koll på vårt egna avtryck. 2025 hade vi ett avtryck på 559 kg CO2e per anställd, det är en minskning med 19% jämfört med året innan. Att jämföra med det svenska genomsnittet för tjänsteföretag som är 1,9 ton CO2e per anställd enligt Climate Heroes rapport.

Jämställdhet

Läs mer

Antrop är ett jämställt konsultbolag, med hela 70 procent kvinnor!
Givetvis är 50/50 bokstavligen jämställt.
Men att vi lyckats attrahera och behålla så många skickliga kvinnor till bolaget, i en bransch där förhållandet ofta ser precis motsatt ut är något vi är mycket stolta över.