Förutom våra ekonomiska mål som bolag har vi några KPI:er som är a och o för oss som byrå. Vårt hållbarhetsarbete, vår kundnöjdhet och vår medarbetarnöjdhet.
Vi vill designa en mer hållbar och rättvis värld för kommande generationer. Det här är ett mål som vi höjer ribban för varje år och mäter utvecklingen av. Vi räknar ut hur mycket av vår konsulttid som läggs i hållbara projekt (utifrån FNs globala hållbarhetsmål mot Agenda 2030) och under 2025 gjorde vi en höjning från 45,5 % av vår konsulttid till 65,9 %. Det gör mig oerhört stolt! I år siktar vi på 70 %.
Vi har även arbetat aktivt med Antrops klimatavtryck to walk the talk, och fått ner det med 25 % mot föregående år.
Vi fick branschutmärkelsen Årets produkt- och tjänstedesignsbyrå 2025. En utmärkelse som är helt baserat på kundernas höga betyg av samarbetet med oss och kvaliteten på vårt arbete. Hurra!
Och så har vår medarbetarnöjdhet fortsatt vara väldigt hög. Det är såklart det som avspeglar sig i det höga betyg vi får av våra uppdragsgivare. Jag har verkligen ynnesten att få arbete med inte bara superkompetenta människor som brinner för åstadkomma resultat, utan även fokuserar på att få till det där riktigt goda samarbetet i de uppdrag de arbetar – och på Antrop.
Det finns så mycket att vara tacksam för när jag blickar tillbaka. Över förtroendet från våra kunder som fortsätter att välja att jobba med oss. Över uppdrag som gör verklig skillnad för användare, affär, samhälle och planet. Över ett team som bryr sig om varandra och om det vi skapar tillsammans.
När tiderna är tuffa blir det extra tydligt vad som räknas. För oss på Antrop är svaret glasklart: att få använda vår kompetens där den gör som mest nytta, att ha kunder som delar våra värderingar om var världen behöver röra sig, och att göra det tillsammans med kollegor som verkligen bryr sig.
Tack för 2025. Tack till alla uppdragsgivare som gett oss förtroendet att bidra till era viktiga verksamheter under året, och tack till alla Antropare som gör oss bättre varje dag.
/Zandra Rauchwerger, VD
