Webbinarium: Så bygger du tillitskulturen som ger ökad innovationshöjd

Tillit grund för framgång

Allt fler ser nu vinsten i att bygga en innovationskultur som baseras på tillit, där man uppmuntrar nytänkande och vågar vara mänsklig och sårbar. En ökad innovationshöjd skapar inte bara intern pepp, engagemang och driv utan hjälper också medarbetarna att våga testa, hitta nya vägar och lösa problem utifrån användarnas behov. En förutsättning för att lyckas nå era verksamhets- och affärsmål.

Trygga team jobbar effektivt

Det är inte bara Google som upptäckt att tillit är nyckeln bakom framgångsrika team. Allt fler verksamheter arbetar nu kund- och behovsdrivet för att möta utmaningarna från en alltmer snabbrörlig omvärld. Det här sättet att arbeta behöver genomsyra allt från strategi, till kultur och processer och det behöver vara snabbrörligt. Dessutom gör den situation vi befinner oss i, med medarbetare utspridda på hemmakontor och inte längre samlade under ett tak, behovet av en fungerande tillitskultur större än någonsin.

Konkreta exempel och verktyg för att skapa en tillitskultur

Så - hur gör man då? Det kommer Jenny Pettersson Lindberg, Head of Customer-driven Change Management att gå igenom under en halvtimmes föreläsning. Du kommer att få konkreta exempel tips och verktyg för att bygga tillitskulturen i din egen verksamhet.