Så här kan du komma igång:
1. Gör framtiden konkret
Människor fattar inte beslut endast utifrån siffror och rapporter. Vi behöver förstå konsekvenserna på ett djupare plan. Genom att göra framtidsscenarier så verkliga som möjligt, till exempel i form av upplevelser, prototyper eller simuleringar, blir insikterna starkare och mer bestående. Det behöver inte vara så stort. Börja med en mvp, en Minimum Viable Product, av framtiden. Det kanske är en bild eller en berättelse.
2. Bygg engagemang i hela organisationen
För att en strategi ska få genomslag behöver den förankras brett i organisationen. När alla medarbetare förstår konsekvenserna av framtidens utmaningar och får mandat att påverka kan de fatta smartare vardagsbeslut, initiera egna förbättringar och bidra till en mer hållbar verksamhet. Använd din bild, berättelsen eller vad du nu tog fram och se till att alla får ta del.
3. Skapa samsyn över gränserna
Stora utmaningar löses sällan i stuprör. De kräver kräver samarbete mellan branscher, kommuner och politiker. Genom att dela framtidsbilder och insikter går det att utveckla en gemensam förståelse för varför systemförändringar är nödvändiga. Det blir grunden till att fatta bättre beslut och för att undvika att lägga resurser på fel saker eller underskatta framtida risker. Börja litet genom att bjuda in en branschkollega eller kanske rentav en konkurrent till ett samtal om gemensamma utmaningar.
